Promover los derechos de los Pueblos Indígenas y las empresas comunitarias a través de la adopción de soluciones del FSC. 

Identificar vías para lograr la equidad y la distribución de beneficios como parte de la gestión forestal. 

Garantizar la implementación exitosa de los requisitos laborales fundamentales en la cadena de custodia. 

Identificar y activar alianzas clave para apoyar el logro de objetivos compartidos en línea con la Estrategia global del FSC. 

Aumentar el perfil y la relevancia del FSC con relación a actores clave, posicionándose como proveedor de soluciones que definen y contribuyen a la agenda forestal mundial. 

Establecer colaboraciones y proyectos sobre el terreno utilizando herramientas del FSC a nivel de paisaje para ampliar los beneficios sociales, ambientales y económicos de las prácticas mejoradas de los bosques y el paisaje. 

Desarrollar la propuesta de valor del FSC para los gobiernos y ampliar las acciones a nivel nacional (por ejemplo, Gabón) en países seleccionados de alto potencial. 

Fomentar y apoyar iniciativas gubernamentales sobre incentivos fiscales y otros incentivos económicos para el manejo forestal sostenible a fin de promover y ampliar la certificación FSC para lograr resultados positivos. 

Trabajar con ONG, organizaciones coordinadoras y empresas progresistas para garantizar que las medidas obligatorias y voluntarias trabajen de la mano para lograr los objetivos del Pacto Verde de la Unión Europea. 

Promover la gestión forestal responsable para el suministro de material forestal, por ejemplo, desde África o el Pacífico a China.